Feedback Cards

Os cartões de feedback dão a oportunidade de deixar uma mensagem positiva numa nota, para que alguém a leia. Podem ser anónimos ou de alguém conhecido. Quando um cartão é manuscrito, dá um toque mais pessoal a uma mensagem.

Recursos

  • Cartão de papel
  • Caneta / Lápis

Passos

  • O facilitador pede aos participantes que pensem no feedback que gostariam de dar num cartão e encoraja-os a escreverem uma mensagem positiva.
  • O cartão de feedback é então entregue à pessoa a quem é dirigido, ou pode ser afixado num quadro de avisos.

Sugestões

  • Os participantes podem sugerir alguma melhoria, mas o enfoque deve ser no feedback positivo.
  • Pede-se ao participante para refletir sobre como dar feedback a outra pessoa e como se sentiu ao fazê-lo.

Fontes

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