Benvenuti sul Toolkit digitale del progetto Feedback!
Il Toolkit ha lo scopo di supportare lo sviluppo di buone pratiche e il raggiungimento di maggiori risultati all’interno delle esperienze di apprendimento attraverso l’inclusione di pratiche di Feedback basate sull’arte.
Il toolkit è parte del progetto internazionale FEEDBACK, supportato dall’Unione Europea all’interno del programma Erasmus+. Il progetto FEEDBACK ha identificato un nuovo modello di feedback basato sull’arte volto ad agire come leva per la progettazione di programmi di apprendimento-insegnamento innovativi.
Feedback | Stato dell’arte
Per meglio comprendere il modello e applicare i consigli e le attività suggerite dal Toolkit, ti proponiamo di scaricare le linee guida prodotte nella prima fase di progetto.
Cos’è il feedback?
Il feedback è un regalo. Energia per andare avanti. Il FEEDBACK supporta il processo di trasformazione anche attraverso attività di riflessione e autovalutazione che aiutano le persone a migliorare, cambiare e apprendere.
Progetto FEEDBACK
Cos’è l’apprendimento basato sull’arte?
L’obiettivo di processi di apprendimento basati sull’arte non è insegnare ad essere artisti, ma creare esperienze intense di apprendimento immersivo attraverso processi artistici che facilitino nuove intuizioni e prospettive.
Nissley, 2010
Il modello di FEEDBACK basato sull’arte
Il Toolkit digitale è strutturato seguendo il modello progettato dai partner del progetto FEEDBACK. Il modello collega le tre fasi del processo di Feedback – la consegna, la riflessione, la rifocalizzazione – con i tre elementi del processo che le Attività basate sull’arte supportano – la sostenibilità, l’ispirazione e la trasformazione.
Fase 1
Consegna
Il messaggio deve essere collegato a obiettivi specifici, appropriata al contesto e ai destinatari
Attività basate sull’arte per la sostenibilità
Fase 2
Riflessione
I destinatari sono pronti a ricevere il feedback e riflettere su sul suo significato
Attività basate sull’arte per l’ispirazione
Fase 3
Rifocalizzazione
I destinatari agiscono per migliorare i risultati/processi di apprendimento
Attività basate sull’arte per la trasformazione
Attività basate sull’arte per la sostenibilità
Le attività basate sull’arte prevedono un impatto e benefici sostenibili a livello individuale e di gruppo, ma se inseriti in un progetto e processo continuo. Tali attività non prevedono la produzione di opere d’arte, ma l’utilizzo delle stesse (film, poesie, dipinti – prodotti e processi) al fine di stimolare motivazione, riflessione e rifocalizzazione. Pertanto, a seconda degli obiettivi specifici di apprendimento e del contesto in cui ci si colloca, è possibile pianificare iniziative basate sull’arte identificandone la natura o tipologia di contenuto, le tempistiche, e l’ “intensità” o stile con cui erogare il feedback stesso al fine di supportare il percorso di apprendimento.
Attività basate sull’arte per l’ispirazione
Le attività basate sull’arte permettono l’astrazione dall’azione/processo specifico oggetto del feedback e forniscono elementi d’ispirazione utili a identificare elementi su cui focalizzare l’attenzione al fine di migliorare. Le attività basate sull’arte agiscono come un fattore scatenante, stimolandi “le persone a mettere in discussione il modo in cui agiscono”.
Attività basate sull’arte per la trasformazione
Il cambiamento può essere visto come un momento divergente e distruttivo che, se ben gestito, produce crescita a livello di conoscenza, capacità pratica e comportamento. Una volta compreso cosa può essere migliorato (Fase 2), il feedback basato sull’arte permette di vedere le cose in modo diverso, supportando processi decisionali più rapidi e divergenti, quindi aprendo molteplici possibilità di azione per focalizzare gli obiettivi e le azioni da svolgere per raggiungere risultati promettenti.
Ora tocca a te…
Con questo toolkit non si vogliono fornire pillole magiche per trasformare “educatori” e “studenti” in esperti di feedback. Piuttosto si vogliono proporre esempi e risorse che fungano da ispirazione per esplorare e supportare la pratica del feedback. L’obiettivo è quello di migliorare le esperienze di apprendimento, sia nel contesto educativo che lavorativo, al fine di continuare a crescere come cittadini globali.
Prendi spunto e… divertiti!